Karriere bei ready2order
Unsere Vision
Unsere Vision ist, der führende Anbieter von POS- und Zahlungssystemen für kleine Unternehmen zu sein. Wir bieten einfach zu bedienende Produkte, auf die sich Unternehmer verlassen können, während sie sich auf ihre Träume konzentrieren.
Unsere Prinzipien
Innovationskraft
Wir fördern innovative Ideen und setzen diese entschlossen um. Unsere Arbeit ist bestimmt von Neugierde, Kreativität, Offenheit und Lösungsorientierung.
Kundenbegeisterung
Wir stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Dabei kommunizieren wir aufmerksam und verständlich, helfen schnell und pragmatisch und wollen uns stetig verbessern.
Unternehmergeist
Wir stellen uns allen Herausforderungen, überwinden gemeinsam Hindernisse und fokussieren uns auf unsere Ziele. Rückschläge akzeptieren wir als Teil des Prozesses und als Chance zur Weiterentwicklung.
Das ist ready2order
People & Culture
Die Abteilung People & Culture betreut sämtliche personalbezogenen Prozesse im Unternehmen, um eine unterstützende Umgebung für Mitarbeitende zu schaffen und eine effiziente Verwaltung der Personalressourcen zu gewährleisten.
Finance
Im Bereich Finance liegt die finanzielle Steuerung und Kontrolle des Unternehmens. Die Abteilung deckt die Bereiche Controlling, Accounting sowie das Back Office ab, um eine transparente und effiziente Verwaltung der finanziellen Ressourcen zu sichern.
Marketing
Die Marketingabteilung ist für Neukundengewinnung, Bestandskundenbetreuung sowie die visuelle Aufbereitung für alle Kanäle zuständig. Die Aufteilung in die Teams Acquisition Marketing und Customer Marketing ermöglicht eine optimale Fokussierung der Expertise.
Product
Mit klarem Fokus auf anwenderorientierte Lösungen und kontinuierliche Produktverbesserung treibt die Abteilung Product die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios voran.
Engineering
Als Herzstück der technischen Innovation sorgt die Abteilung Engineering für die Umsetzung und Qualitätssicherung unserer Produkte. Ihr Ziel sind stabile Systemlandschaften und innovative Produktlösungen.
Supply Chain
Die Planung und Steuerung der Warenflüsse im Unternehmen liegt in der Verantwortung der Abteilung Supply Chain, welche die Bereiche Lagermanagement, Wareneinkauf und Disposition umfasst.
Customer Support
Mit ihrer Expertise im technischen Support (2nd Line) steht die Abteilung Customer Support unserer Kundschaft zur Seite, beantwortet Anfragen effizient und bietet bei komplexen technischen Fragen tiefgreifende Unterstützung.
Sales
Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg im Vertrieb gestaltet die Sales-Abteilung den gesamten Verkaufsprozess von ready2order – von der Leadqualifizierung über den Kundenabschluss und das Onboarding bis hin zur Förderung neuer Talente in unserer Junior Sales Akademie.
Business Development
Mit einer Kombination aus strategischer Weitsicht und rechtlicher Expertise stärkt die Abteilung Business Development die Unternehmensidentität, unterstützt die Führungsebene und sichert rechtliche Rahmenbedingungen.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Hybrid arbeiten
Zentrales Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Team Events
Workation
Vergünstigungen
Alles zu unserem Bewerbungsprozess
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Welche Schritte gibt es im Bewerbungsprozess?
Wer ist meine Ansprechperson während des Bewerbungsprozesses?
Ich habe schon länger nichts von euch gehört. Was ist passiert?
Wie sieht das hybride Arbeiten bei ready2order aus?
Bietet ready2order ein Relocation-Package an?
Dein Kontakt
Human Resources
hr@ready2order.com
Office
Hintere Zollamtsstraße 17
1030 Wien
Werde Teil von ready2order
So läuft Dein Onboarding ab
Lerne unser Unternehmen kennen
Nach ersten organisatorischen Tasks mit unserem HR-Team startest Du Dein Onboarding mit unserem Kassensystem. Du schlüpfst in die Rolle eines ready2order Kunden, richtest Deine Kasse selbstständig ein und spielst ein paar Szenarien durch. Uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeitende das System kennenlernt, um die Bedürfnisse unserer Nutzer bestmöglich verstehen zu können.
IT-Sicherheit & Datenschutz
Hybrides Arbeiten und ein cloudbasiertes Produkt bedeuten, dass IT-Sicherheit und Datenschutz bei uns eine besonders große Rolle spielen. Wichtiger Bestandteil Deines Onboardings sind daher entsprechende Schulungen, damit Dein Start reibungslos und sicher abläuft. Du erhältst dabei einen Einblick in unsere Sicherheitsrichtlinien und lernst praktische Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten kennen.
Dein Onboarding im Team
Ab Tag 3 startest Du mit dem von Deiner Führungskraft erstellten Onboarding. Du lernst Deine Teamkollegen näher kennen, erhältst eine Einschulung in relevante Tools sowie einen ersten Überblick über Deine Aufgaben. Auch der soziale Aspekt kommt bei uns nicht zu kurz – ein gemeinsames Mittagessen sowie Coffee Chats mit anderen Abteilungen zählen ebenfalls zu Deinem Onboarding.
Wen wir suchen
Wir suchen selbstorganisierte, engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die unsere Innovationskraft mit frischen Ideen vorantreiben, unsere Kunden durch Leidenschaft und Begeisterung nachhaltig überzeugen und mit Unternehmergeist eigenverantwortlich neue Chancen ergreifen. Wenn Du Herausforderungen liebst, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld aufblühst und mit Enthusiasmus Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!